vcollado

Estonia, llamado el país más digital, une esfuerzos con España mediante una declaración conjunta de cooperación e intercambio de buenas prácticas en el ámbito del gobierno digital.

Estonia lidera el ranking en el indicador europeo de Servicios Públicos Digitales, mientras que España ocupa la posición cinco en dicho indicador. Además, ambos son países que figuran en el ‘top 10’ del Índice de Economía y Sociedad Digital (DESI) de la Unión Europea: España en el puesto siete y Estonia en el nueve. En este sentido, aunque ambos países demuestran haber trabajado en la transformación digital y la modernización de sus administraciones, consideran que aún queda camino por recorrer.

Buscarán oportunidades para colaborar en el intercambio de buenas prácticas y proyectos en seis áreas clave:

–Gobernanza digital a través de ciertas iniciativas.

-Estrategias para para la prestación de servicios digitales a través de aplicaciones móviles.

–Prestación unificada de servicios públicos digitales a los ciudadanos.

-Estrategias de simplificación administrativa y procedimientos proactivos ejecutados de forma automatizada para mejorar la eficiencia y la eficacia de las administraciones.

–Interoperabilidad e interconexión de sistemas y datos entre las diferentes administraciones públicas a nivel nacional y europeo.

–Ciberseguridad para los servicios públicos.

España busca cambiar la forma en que mide su economía digital mediante indicadores que evalúen las inversiones en datos y talento, no solo para los balances empresariales, si no para el PIB.

Fuente https://www.computerworld.es/tecnologia/espana-y-estonia-aunan-esfuerzos-en-aras-de-la-innovacion-en-la-administracion-electronica

La tecnología no puede proteger a las organizaciones cuando se integra y utiliza incorrectamente. En este contexto, la mayoría de las brechas de seguridad en las organizaciones son resultado del error humano, en muchos casos se debe a la falta de concientización y formación en ciberseguridad.

Una cultura de ciberseguridad en las empresas ayuda a que las recomendaciones de seguridad de la información sean parte integral del trabajo, hábitos y conducta de los empleados, incorporándolas en sus acciones diarias.  La cultura de ciberseguridad puede ser moldeada, adaptada y transformada de acuerdo a las propias realidades, cultura y valores de cada empresa.

De esta manera, los auténticos protagonistas de la cultura de la ciberseguridad son los empleados. Son estos quienes utilizan y gestionan los dispositivos tecnológicos de la empresa, y están en contacto directo con la información, el activo más valioso.

La formación es el primer paso para crear una cultura de ciberseguridad sólida. Todos los empleados deben tomar conciencia de esta disciplina y aplicar las herramientas adecuadas para prevenir los ataques informáticos. Cabe señalar que la cultura de la ciberseguridad no es algo que se puede implementar con una simple sesión formativa. Se trata de un proceso continuo que requiere de medición y análisis.

Se consideran cinco niveles de cultura de ciberseguridad:

Fuente https://www.pwc.es/es/publicaciones/transformacion-digital/estado-cultura-ciberseguridad.html

El hackeo a la Sedena por el grupo ‘Guacamaya’ aprovechó una vulnerabilidad ligada al servidor Microsoft Exchange.

El hackeo de 6 terabytes de información clasificada, incluidos miles de correos electrónicos de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), ha dejado en evidencia la gran vulnerabilidad del gobierno de México y el país en general en temas de ciberseguridad derivada de una insuficiente inversión y planeación, advirtieron expertos.

Este viernes, el presidente, Andrés Manuel López Obrador, confirmó una filtración masiva de documentos reservados de la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena) que, entre otras cosas, sacó a la luz partes médicos que dan detalles no revelados de los padecimientos coronarios del mandatario.

De acuerdo con páginas web especializadas, la vulnerabilidad aprovechada por los hackers, conocidos como “Guacamaya”, fue una evolución de “ProxyShell”, una flaqueza del servidor Microsoft Exchange detectada en el primer semestre del año pasado que, sin embargo, el gobierno mexicano no pudo corregir por falta de recursos.

Muchos de los parches para la protección de esta vulnerabilidad fueron publicados meses después, pero esto obligaba a realizar actualizaciones pertinentes. Cuando no se cuentan con los mecanismos de automatización necesarios ni con el personal, se vuelve todavía más complejo.

Actualmente, el punto central de la seguridad ya no es la infraestructura sino el factor humano. Así lo indica el sitio Computerworld México en una publicación reciente.

En dicha publicación, Jorge Cisneros, Ingeniero de Preventa Senior para América Latina en la división de Networking Security de Forcepoint México, destaca “En los últimos meses, durante el transcurso de la pandemia, hablábamos sobre estrategias nuevas en torno a la ciberseguridad, lo que a la mayoría de los CEOs y CISOs les preocupaba era prevenir y, en su defecto, resolver las amenazas ya existentes que involucraban a la infraestructura y los diferentes entornos de tecnología en sus empresas. Sin lugar a duda y derivado de los esquemas de teletrabajo híbrido o 100% home office, ahora la preocupación latente es el comportamiento y educación del factor humano, así como el entendimiento del riesgo que generan en los nuevos entornos, y cómo la fuerza laboral en sus compañías interactúa con los datos de sus compañías, ya que inclusive en la práctica no cuidan los propios».

Lo anterior marca un antes y después para los profesionales en ciberseguridad, y aunque la mayoría sigue centrándose en defender la infraestructura, realmente se debe tomar conciencia que es una parte cada vez más pequeña del problema, y que extendiendo el perímetro a las aplicaciones en la Nube u otros modelos similares disminuirá el riesgo y la preocupación de que los datos estén por fuera de la organización. Las soluciones y herramientas de ciberseguridad que hoy existen podrán permitirles tener un panorama completo del negocio para la toma de decisiones acertada y en tiempo.

Hay que comprender que las herramientas de seguridad de infraestructura controlan por lo general accesos, credenciales, direcciones IP origen, etc., y aunque los algoritmos estén muy avanzados, la última decisión siempre la tiene el usuario, por ende, el factor humano suele ser siempre el eslabón más débil de la cadena. Los líderes empresariales deben prestar atención en cómo los usuarios interactúan con los datos y que estos permanezcan seguros, que tampoco sean utilizados para afectar el negocio y la reputación de la compañía.

Ese es el gran reto de los tiempos modernos en ciberseguridad, poder controlar esa interacción de los usuarios con el activo más importante de una compañía y poder identificar algún comportamiento anómalo.Principalmente cuando de manera reciente se posiciona a México como el segundo país de Latinoamérica en recibir el mayor número de ataques por ransomware, solo por detrás de Brasil.

Los atacantes también hacen uso de Ingeniería Social para obtener contraseñas y acceso al activo más importante de la compañía que son los datos. Por ello la importancia de poner foco en el factor humano no solo depende de la tecnología sino también de educación. Las empresas deben crear programas para capacitar y concientizar de las consecuencias tanto personales como organizacionales del uso no adecuado de los datos (propios o de la empresa).

Fuente https://computerworldmexico.com.mx/factor-humano-clave-para-la-seguridad-informatica/